中交上海港湾工程设计研究院有限公司，是中交第三航务工程局有限公司下属的科研设计中心，是高新技术企业，是集科技研发、工程设计、信息技术、特种施工和试验检测为一体的综合型科研设计院。
公司具有水运行业工程设计甲级、港口河海工程咨询乙级、水运工程检测甲级、防腐保温工程专业承包贰级和地基与基础工程专业承包贰级资质等各类资质，拥有中国交建唯一的工程结构重点实验室和深水港工程结构国家重点实验室（培育），业务范围涵盖港口、航道、土建、公路、桥梁、铁路、市政、新能源、项目代建等领域，同时主编并发行行业学术性科技期刊《港工技术与管理》。
公司立足于在水运工程设计、新结构研发、结构耐久性技术研究、桩基础研发、检（监）测技术、软基加固、深基坑支护、工程原体观测、工程材料、结构防腐、材料试验、施工监控、工程防腐蚀等领域。先后参与上海的南浦大桥、杨浦大桥、徐浦大桥、内环线高架道路、沪闵高架道路、浦东国际机场、东方明珠电视塔、浦东金茂大厦、上海外高桥新建码头、洋山深水港码头、东海大桥、外高桥30万吨级船坞及广深高速公路、宁波北仑港、杭州湾跨海大桥、澳门国际机场、港珠澳大桥、马来西亚沙巴尿素码头等重点、重大工程建设。公司凭借技术和人才优势，主编或参编了多项国家、行业技术规范与标准，在水运工程科研、设计和检测等多个领域拥有核心技术能力。创新成果获得国家、省部级奖项百余项，其中“提高海工混凝土结构耐久性寿命成套技术及推广应用” 获国家科技进步二等奖、“水下挤密砂桩加固软土地基的技术研究”及“FRP筋混凝土结构在港口工程中的应用研究”获中国水运建设行业协会科技进步特等奖；设计项目恒逸（文莱）PMB石油化工项目获国家优质工程金奖、镇海石化总厂算山码头扩建15万吨级泊位工程获国家优秀设计铜奖以及七彩世博杯设计奖、世博建设“卓越管理杯”等荣誉。
在新的发展机遇和挑战面前，在中国交建“五商中交”战略指引下，我们将继续本着质量第一、信誉第一、用户第一、精心服务的宗旨，以持续创新、为顾客提供高品质服务的理念，一如既往地为国内外各类工程提供优质服务，共同开创美好未来。
1. 六险三金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金、补充医疗险、补充公积金、企业年金。
2. 休息休假：带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺育假、病假、丧假、无偿献血假。
3. 证书补贴：公司对取得国家注册土木工程师（港口与航道）、注册土木工程师（岩土）等职业资格并注册的员工，对在公司任职期间新取得尚未开展注册的职业资格证书的员工给予10000元一次性奖励，另根据专业按月予以发放持证补贴2000元/月至4000元/月。
4. 住房补贴：公司为外地未婚员工提供宿舍，或享有每月500-1500元租房补贴。
5. 疗休养：员工可利用法定节假日及公休假期自行开展旅游疗休养，公司给予1000元/人的费用报销。
6. 年度体检：全体员工体检以及女员工专项体检。
7. 其他：员工生日时的生日礼；生宝宝的庆生礼；“六一”儿童节的节日礼；子女入学的入学礼；春节等重大节日礼品；高温季、冬季补贴；女员工三八节日活动。
电气设计工程师2名 ；
给排水工程师2名 ；
水工结构工程师4-5名 ；
风电基础结构工程师1-2名 。
岗位1：电气设计工程师
1. 专业要求：电气工程及其自动化。
2. “211”或“985”院校毕业，具有硕士研究生及以上学历。
3. 熟练使用绘图软件；能够绘制电气系统图、接线图等，对电气工程的综合布线、监控系统等设计有相关经验；熟悉常用电气设备和仪表的工作原理、选型原则。
4. 敬业踏实,细心严谨,有良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
5. 2年以上工作经验者优先考虑。
岗位2：给排水工程师
1. 专业要求：给排水专业。
2. “211”或“985”院校毕业，具有硕士研究生及以上学历。
3. 熟练运用绘图软件；能绘制给排水系统图、平面布置图等；熟悉常用水泵的工作原理、选型原则；熟悉常用污水处理工艺等。
4. 敬业踏实,细心严谨,有良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
5. 2年以上工作经验者优先考虑。
岗位3：水工结构工程师
1. 专业要求：港口与航道工程。
2. “211”或“985”院校毕业，具有硕士研究生及以上学历。
3. 熟悉港口水工建筑物的平面布置、结构计算等，能熟练运用绘图软件，熟练掌握一门有限元计算软件。
4. 敬业踏实,细心严谨,有良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
5. 2年以上工作经验者优先考虑。
岗位4：风电基础结构工程师
1. 专业要求：结构工程、岩土工程、海洋工程或力学类相关专业。
2. “211”或“985”院校毕业，具有硕士研究生及以上学历。
3. 熟悉风电基础或塔筒结构设计、施工流程，能熟练运用绘图软件，掌握一门或多门有限元计算软件。
4. 敬业踏实,细心严谨,有良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
5. 2年以上工作经验者优先考虑。
（计算工作经历和任职年限的截止时间为2022年3月）
来源：人力资源部、水运工程设计研究所、海上风电设计研究所
文图：赵翔、汤敏
编辑：汤敏
